LIVE Event für Unternehmen ab 20 Mitarbeitern: 02. April 2025, 11:00 Uhr

Während andere Unternehmen verzweifelt nach passenden Mitarbeitern suchen und bestenfalls Durchschnitts-Bewerber bekommen, kannst du gezielt Top-Leute anziehen, die wirklich zu dir passen – und langfristig bleiben!

Ob das klappt?

Ich beweise es dir LIVE am 02.04. um 11 Uhr:   "Fachkräftemangel gibt es nicht"

Hier sind 7 verdammt gute Gründe, warum du unbedingt beim LIVE Webinar
"Fachkräftemangel gibt es nicht" dabei sein solltest.

1. Endlich die richtigen Leute finden – Zufall war gestern!

Vergiss Standardlösungen.

Ich habe über 30 Jahre Erfahrung darin, kleine und mittelständische Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen – und genau das mache ich jetzt auch für dich. 

Ich zeige dir, wie du exakt die Mitarbeiter gewinnst, die dein Unternehmen nach vorne bringen. 

Keine Theorien, keine Floskeln – sondern praxiserprobte Strategien, die funktionieren.

2. Kreativität schlägt Budget – immer!

Geld allein zieht keine Top-Talente an.

Ich zeige dir, wie du mit innovativen Methoden den Arbeitsmarkt zu deinem Spielfeld machst.

Vergiss klassische Stellenanzeigen, die keiner liest – ich verrate dir, wie du dein Unternehmen magnetisch für Wunschbewerber machst.

Spoiler: Deine Konkurrenz wird sich die Augen reiben!

3. Andere haben es geschafft – du kannst es auch!

Hunderte Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung, Einzelhandel und freien Berufen haben es mit meiner Methode vorgemacht. 

Sie haben ihre Arbeitgeberattraktivität drastisch gesteigert, ihre Mitarbeiterzufriedenheit verbessert und Wunschbewerber angezogen. 

Du kannst der Nächste sein. Ich zeige dir, wie.

4. Kein Berater-Blabla – ich bin dein Sparringspartner!

Ich bin kein „Coach“, der dir ein paar Tipps gibt und dann verschwindet.

Ich bin dein Sparringspartner – jemand, der wirklich an deiner Seite steht und mit dir in die Umsetzung geht!

Ich kenne die Stolperfallen, die Zweifel, die Hürden – und ich weiß, wie man sie überwindet.

Wenn du bereit bist für echten Wandel, dann lass uns loslegen!

5. Zugriff auf ein Expertennetzwerk, das dir ALLES liefert!

Vergiss Halbwissen aus YouTube-Videos oder nutzlose "One-Size-Fits-All-Lösungen"!

Im Laufe des Webinars bekommst du die Möglichkeit, auf mein handverlesenes Expertennetzwerk zuzugreifen – mit Fachleuten aus Wissenschaft, Technologie, Psychologie, Marketing und mehr.

Hier bekommst du Antworten auf alle Fragen, die sich rund um Mitarbeitergewinnung und Arbeitgeberattraktivität stellen. - Und zwar aus einer Hand!

6. Nachhaltige Maßnahmen statt kurzfristiger Lösungen

Kurzfristige Maßnahmen bringen oft nur vorübergehende Erfolge.

Entscheidend ist die Strategie, die langfristig funktioniert und dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber etabliert.

Ich zeige dir wie du nachhaltige Konzepte entwickelst, die nicht nur offene Stellen besetzen, sondern dauerhaft für eine starke Arbeitgebermarke sorgen.

7. Die Uhr tickt – und 5,4 Millionen Gründe sprechen für schnelles Handeln!

Bis 2040 schrumpft die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte um 5,4 Millionen Menschen.

Die Frage ist: Wirst du vorbereitet sein – oder bist du derjenige, der auf den Fachkräftemangel schimpft, während andere sich die besten Leute längst gesichert haben?

Ich zeige dir, wie du diesen Trend frühzeitig für dich nutzen kannst.

Wenn nicht jetzt, wann dann?

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"Fachkräftemangel gibt es nicht"